Εστιάζοντας στον παλμό της αγοράς και τις εξελίξεις με τις οποίες έρχονται αντιμέτωπες οι σύγχρονες επιχειρήσεις, η KPMG στοχεύει στο να εμπλέξει τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και τους Γενικούς Διευθυντές στην ανάδειξη των καλύτερων πρακτικών στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Τα People Excellence Awards διαμορφώνουν νέα αντίληψη για το ρόλο του ανθρώπινου παράγοντα της επιχείρησης, διευρύνουν τους ορίζοντες επηρεάζοντας την «ατζέντα» των στελεχών HR και αναδεικνύουν το HR ως Business Partner.
Η διαδικασία ανάδειξης ολοκληρώνεται σε 3 φάσεις, όπως περιγράφονται πιο κάτω.
Σκοπός του σταδίου είναι η ανάδειξη των κατηγοριών βράβευσης, των θεμάτων προς ψηφοφορία, καθώς και ο προσδιορισμός της αρχικής λίστας των εταιρειών που θα συμμετάσχουν στη διαδικασία. Περιλαμβάνει τα εξής βήματα:
Χρονοδιάγραμμα: Οι ενέργειες αυτές ολοκληρώνονται μέχρι το τελευταίο τρίμηνο κάθε έτους.
Σκοπός του σταδίου αυτού είναι η ανάδειξη των καλύτερων πρωτοβουλιών σε κάθε κατηγορία βράβευσης. Ακολουθούνται τα εξής βήματα:
Οι εταιρείες που αναδείχθηκαν σε κάθε κατηγορία θα βραβευθούν σε τελετή απονομής, η οποία θα γίνει το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους, όπου και θα κληθούν να παρουσιάσουν συνοπτικά στο κοινό τις πρωτοβουλίες για τις οποίες διακρίθηκαν.
Οι πρωτοβουλίες που ανέλαβαν θα κοινοποιηθούν στο σύνολο των συμμετεχουσών εταιρειών, ενώ θα προβληθούν σε συνεργαζόμενα μέσα επικοινωνίας της KPMG (έντυπο και ηλεκτρονικό Τύπο) καθώς και στο επίσημο site της KPMG και το εταιρικό προφίλ της KPMG στο LinkedIn.