Από τις ψηφοφορίες των επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού και των Γενικών Διευθυντών ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα με κύκλο εργασιών άνω των ΕΥΡΩ 50 εκ. αναδείχθηκαν οι καλύτερες και πιο καινοτόμες πρωτοβουλίες για το 2022, οι οποίες αξιολογήθηκαν από την Επιτροπή Θεσμικών σε έναν από τους 9 κλάδους και σε υπερκλαδικό επίπεδο από τους Γενικούς Διευθυντές.
Συνολικά 8 πρωτοβουλίες από 6 εταιρείες βραβεύονται στις 3 κατηγορίες βράβευσης για το 2022:
| Βράβευση επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού | ||
|---|---|---|
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ | ΚΛΑΔΟΣ | ΒΡΑΒΕΥΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ |
| Αξιοποίηση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για τις αποφάσεις του αύριο |
Χρηματοοικονομικός
Ενέργεια
Τεχνολογία
|
EUROBANK
HELLENiQ ENERGY
Vodafone-Panafon
|
| Διαμόρφωση του ‘Ανθρώπινου Δυναμικού του αύριο’ |
Χρηματοοικονομικός
Λιανικό εμπόριο
|
EUROBANK
ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS Α.Ε.Β.Ε
|
| Ανάπτυξη κουλτούρας διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης |
Λιανικό εμπόριο
Τρόφιμα-Ποτά
Χρηματοοικονομικά
|
AB ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ
Coca-Cola Τρία Έψιλον
EUROBANK
|
| Βράβευση CEOs | ||
|---|---|---|
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ | ΚΛΑΔΟΣ | ΒΡΑΒΕΥΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ |
| Αξιοποίηση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για τις αποφάσεις του αύριο |
Χρηματοοικονομικός
Ενέργεια
|
EUROBANK
HELLENiQ ENERGY
|
| Διαμόρφωση του ‘Ανθρώπινου Δυναμικού του αύριο’ | Λιανικό εμπόριο | ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS Α.Ε.Β.Ε |
| Ανάπτυξη κουλτούρας διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης | Τρόφιμα-Ποτά | Coca-Cola Τρία Έψιλον |
